Categoria: ‘Federación de Servicios’

Se trata del segundo convenio más importante que se ha firmado en Baleares después del de hostelería, en cuanto a número de personas afectadas, que se sitúa en más de 82.000 trabajadoras y trabajadores que se verán beneficiadas por esta subida.

“Nos sentimos satisfechos con lo conseguido para este gran número de personas trabajadoras ya que es un sector en el que se necesitaba, de forma urgente, la revisión salarial, más con los niveles de inflación que estamos padeciendo en la actualidad”, declara Francisco Melgarejo, secretario general de la federación de servicios de

USO logra renovar los 5 delegados y delegadas conseguidos en las pasadas elecciones sindicales de 2019, por lo que continúa siendo el sindicato más votado en la empresa MAKRO, seguido de CCOO que ha conseguido 4 delegados.

Felicitamos a las personas que han formado parte de la candidatura de USO las cuales seguirán trabajando para mejorar las condiciones de todos los trabajadores y trabajadoras de la empresa y que agradecen sinceramente la renovación de la confianza por parte de las personas trabajadores aunque les han votado, lo que implica también el reconocimiento al

Mejoras significativas a nivel de Prevención y Salud Laboral pero salarios precarios

Con fecha 1 de abril de 2023 ha entrado en vigor el nuevo convenio colectivo del sector de la Hostelería para las Islas Baleares. Este Convenio extiende su vigencia desde el 1 de abril de 2023 hasta el 31 de marzo de 2025.

La principal novedad que destaca dentro de este Convenio, es el refuerzo que se realiza en relación con la seguridad y salud laboral.

Es el primer Convenio Colectivo que incluye, de forma expresa, la obligación de las empresas incluidas en

Nos alegra anunciar un nuevo triunfo de la Federación de Servicios de USO Illes Balears que ha conseguido nada menos que 6 de los 9 representantes en el comité de empresa de BONGRUP (empresa mallorquina dedicada a la venta de materiales de fontanería y aire acondicionado). Pasamos por tanto de 3 representantes a 6.

Queremos dar nuestra enhorabuena a los/as componentes de nuestra candidatura y a la plantilla en general que ha renovado e incluso ampliado su confianza en nuestro sindicato a través de nuestra sección sindical y de la Federación de Servicios

La Unió Sindical Obrera irrumpe con fuerza en el comité de trabajadores/as de SLCA, empresa dedicada a los servicios logísticos de combustible de aviación en Mallorca. En las primeras elecciones sindicales a las que la FS-USO Illes Balears incurría, nuestra representación obtuvo 4 de 9 delegados/as.

Desde aquí, la enhorabuena al equipo por este fantástico resultado y nuestro agradecimiento a todo el personal de la empresa que confió en la candidatura de esta organización.

Recogemos hoy una información que nos trae el equipo de la FS Confederal, ya que en la última reunión celebrada esta semana con la empresa TUI se dio por concluida la Auditoria Retributiva y el diagnóstico general con el fin de evaluar las posibles situaciones de desigualdades salariales para actuar en el futuro plan de igualdad que en estos momentos se está negociando. Recordemos que USO Illes Balears tiene un importante número de afiliados/as en esta compañía, en su sede insular.

«Seguiremos trabajando para plantear medidas que contribuyan aún más a alcanzar la

A finales de 2022, los sindicatos mayoritarios de los trabajadores/as del sector de la Hostelería en les Illes Balears -UGT y CCOO- anunciaban su “firme intención” de negociar con la Conselleria de Turisme i Treball un nuevo convenio que conllevase, “como medida fundamental, la subida de los sueldos hasta un 10%, lo cual, a su vez, podría variar en función de la situación de la inflación y la subida del IPC”. La progresiva pérdida de nivel adquisitivo por parte de la clase trabajadora era, según lo anunciado, lo que se quería corregir

Este martes día 13 de diciembre tuvieron lugar los comicios sindicales en Esports 85 Palma, escuela empresarial dedicada a la formación en actividades deportivas y de ocio. Y a pesar de la complejidad del proceso (hace cuatro años, UGT obtuvo los 9 miembros del comité de empresa), la USO Illes Balears consiguió un espectacular resultado: logró 7 de los 9 representantes, convirtiéndose así en el sindicato mayoritario.

Desde aquí, nuestra enhorabuena a la excelente labor realizada durante este periplo electoral por parte de nuestro equipo de la Federación de Servicios, que ha visto

El pasado 15 de septiembre informamos acerca de los resultados obtenidos por la FS-USO Illes Balears en las elecciones sindicales celebradas en el Casino de Eivissa, donde, aunque se eligió un comité de 5 miembros, todo quedó pendiente de un arbitraje electoral para que fueran 9 los miembros elegidos, tal y como marca la legislación, ya que, según impugnó nuestro sindicato, no se respetaron los plazos del calendario electoral.

Pues bien, a lo largo del día de ayer conocimos la resolución del laudo del proceso de arbitraje y, siendo este ajustado a Derecho,

La representación de USO Illes Balears en el comité de empresa de Amadiba Eivissa ha reclamado este martes al Consell insular, vía comunicado, la incorporación de un plus de residencia para los profesionales que trabajan para esta asociación en sus sedes en la isla.

El plus, según entienden las compañeras/os de este sindicato, debería de ascender a 300 euros mensuales como medida para paliar las dificultades de los trabajadores de Amadiba a la hora de sufragar diversos costes -sobre todo el del alquiler- en Eivissa, y estaría incorporado en el precio de la