Categoria: ‘Acción sindical’

En la tarde de ayer, nuestra FAC (compuesta por las secciones sindicales con presencia en las principales administraciones públicas de les Illes Balears) participó en una nueva movilización contra el abuso de temporalidad en el sector público convocada a nivel nacional por la Plataforma Estatal de Temporales Públicos en Fraude de Ley. Justamente ayer se conmemoraba el primer aniversario de la multitudinaria manifestación que tuvo lugar en Madrid el 15 de febrero de 2020, cuando se concentraron más de 12.000 personas en esta situación en toda España.

Más de un centenar de vehículos

Hoy te traemos una de esas informaciones de máxima importancia cualquier día del año, en este caso centrada en las enfermedades profesionales. El Gabinete de Salud Laboral de USO confederal nos explica qué es una enfermedad profesional y cuál es el procedimiento para que se reconozca como tal, así como otras muchas cuestiones relacionadas.

A modo de primer resumen, diremos que una enfermedad profesional es la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena o por cuenta propia en las actividades que se especifiquen en el cuadro de enfermedades profesionales. Si la

USO muestra su apoyo al Sáhara Occidental y se suma al escrito firmado junto con otros sindicatos a nivel internacional demandando justicia, así como que se lleve a cabo el referéndum de autodeterminación por largo tiempo esperado. Y concretamente en USO Illes Balears nos sumamos sin dudarlo al movimiento de solidaridad y justicia para con el pueblo saharahui.

Sindicatos de todo el mundo exigen justicia y referéndum de autodeterminación para el Sáhara Occidental. Toda la familia USO se ha sumado a la firma de un escrito en el que distintos sindicatos internacionales exigen

A pesar del descenso de la siniestralidad laboral en 2020, la mortalidad en el trabajo ha aumentado. 708 personas perdieron la vida en el trabajo o en el camino de ida y vuelta el pasado año. Así las cosas, podemos resumir que la estadística de siniestralidad laboral en el pasado año nos deja cifras preocupantes con respecto a la mortalidad en el trabajo. De las mencionadas 708 personas trabajadoras, su situación profesional era la de asalariados en 633 de los casos, mientras que las otras 75 eran trabajadores por cuenta propia.

Tienes más

En el primer mes de 2021, el índice de precios de consumo (IPC) subió en Illes Balears un 0,2% intermensual y un 0,7% en relación al mismo mes de 2020, tras conocer los datos publicados este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Por sectores, y analizando la variación a nivel interanual, observamos que los precios que más han aumentado en nuestra comunidad son los de vivienda (+3,7 %), y los de hoteles, cafés y restaurantes (1,8 %). La deflación en estos últimos doce meses llegaría de la mano de los

Celebradas las elecciones sindicales en el Ajuntament de Llucmajor, USO Illes Balears no solo irrumpe con representación en el personal de las diferentes áreas de trabajo, sino que lo hace obteniendo un excelente resultado hasta el punto de convertirse en la fuerza más votada.

Nuestro sindicato pasa de 0 a 3 representantes (en una Junta de 9 miembros, cuyos 6 restantes quedan repartidos con 2 representantes para CSIF, UGT y SSPPM), es la formación más votada (54 votos de los 192 electores convocados) y consigue apoyos tanto en el área de laborales como

Las Guías para la elaboración de Planes de Igualdad en las empresas son ya una realidad. Un paso más en la evolución de esta realidad. Por ello, en USO Illes Balears explicamos en esta entrada todos los aspectos que las nuevas normativas conllevan, tanto enlazando con las disposiciones gubernamentales al respecto como ofreciendo los resúmenes y valoraciones que desde este sindicato hacemos a nivel confederal.

Por una parte, desde la Secretaría confederal de Formación Sindical e Igualdad de USO nos recuerdan que en https://www.igualdadenlaempresa.es/asesoramiento/diagnostico/home.htm podemos encontrar toda la información acerca de las Guías

Las nuevas tecnologías y las redes sociales se han convertido en una extensión del acoso sexual y la violencia de género a través de figuras como ciberacoso, stalking, sextortion, doxing y otras, peligrosa vertiente que sufren especialmente mujeres y menores.

Así, las redes sociales se han convertido en vidas paralelas en las que parece existir inmunidad para poder insultar, denigrar, amenazar y acosar, especialmente utilizando el sexo en sus diferentes vertientes. Existen diversas formas de lo que empieza a llamarse ciberviolencia contra mujeres y niñas. Algunas de ellas se ejercen también contra niños:

el ciberacoso o stalking.
la pornografía

En el día de hoy, diferentes medios de comunicación de Illes Balears han publicado una información aludiendo a que «la Conselleria d’Educació ha aclarado que se mantiene la convocatoria para las oposiciones docentes previstas para julio de 2021. En las últimas semanas se ha difundido un bulo a través de WhatsApp en el que se aseguraba que estas quedaban suspendidas, lo cual es totalmente falso, aseguran desde el Ejecutivo. El falso mensaje se ha difundido a través de las redes sociales y lo firmaba el sindicato USO. Educació pide acudir solo a

Noticia importante y largamente esperada la que a nivel legislativo nos llega acerca de la nueva situación laboral para las empleadas del hogar. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha iniciado un Plan de Actuación para regularizar los salarios y cotizaciones a la Seguridad Social del sector de las empleadas de hogar, de cuyo total de trabajadores, el 96% son mujeres.

La campaña inspectora y de sensibilización se dirige a las personas empleadoras. Con ella, se ofrece asistencia técnica e información para que procedan a la regularización de los salarios que se encuentren