SÍNDROME DEL TÚNEL CARPIANO, RECONOCIDO COMO ENFERMEDAD LABORAL
El Tribunal Supremo estimó, en su sentencia de 11 de febrero de 2020, que el síndrome del túnel carpiano era contingencia profesional tras la denuncia de una camarera de piso que la padecía. ¿Qué es y en qué consiste esta patología? ¿Por qué se ha considerado como enfermedad laboral para dicho colectivo? ¿Qué es lo fundamental de la prevención en relación a las enfermedades laborales? ¿Por qué la del túnel carpiano está considerada una 'enfermedad de género'? ¿Qué supone la doctrina establecida por el Supremo en relación a ella como enfermedad profesional?
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