Posts Tagged ‘Mujeres’

Nuestro Servicio de Orientación Laboral nos trae el nº VII del Boletín de Empleo e Igualdad (puedes descargarlo tanto en castellano como en català), el cual, entre otros temas, te permitirán actualizar información y ponerte al día acerca de:

Recursos socio-laborales para las mujeres.
Casos reales de superación e iniciativa laboral.
Experiencias personales tras el paso por la sede de Orienta USO Illes Balears.
La importancia de la sostenibilidad y el cuidado del medioambiente.
Recursos y programas laborales para la juventud.
La presencia de Orienta USO en el seminario EZA.
Nuevos convenios de colaboración.
Empresas e instituciones colaboradoras.
Y mucho más.

¡No pierdas

Nuestro equipo de Orientación Laboral nos trae hoy este reportaje de la BBC acerca de la nueva realidad laboral que se está asentando especialmente entre las mujeres. Una realidad (potenciada por la situación pandémica universal) en la que la conectividad, las reuniones virtuales, el trabajo remoto o las modalidades laborales híbridas han tardado no demasiado tiempo en arrojar como resultado que las mujeres y las niñas están siendo más perjudicadas, por varias razones, entre ellas: por cuanto tienen que dejar de lado para compatibilizar su día a día con el teletrabajo o

Se renueva el Pacto de Estado contra la Violencia de Género y se aprueba una inversión histórica para la lucha contra la violencia machista en los PGE

Coincidiendo con la conmemoración del 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, se anunció el acuerdo de renovación del Pacto de Estado contra la Violencia de Género, que no ha sido unánime aunque sí ha contado con el apoyo de todos los grupos políticos menos Vox.

El Pacto de Estado se aprobó por primera vez en septiembre de 2017 por

USO centra su campaña para este 25N en un decálogo de medidas que pueden tomarse en los centros de trabajo para proteger a trabajadoras, clientas o usuarias, víctimas de violencia de género

Se acerca el 25N, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, y USO ha impulsado en todo el país a través de sus representantes sindicales y la afiliación una campaña de apoyo a las víctimas de violencia de género en los centros de trabajo.

“Uno de los muchos problemas que sufre la víctima para abandonar la espiral de

USO presenta hoy la campaña Somos tu red contra la violencia de género con motivo del 25-N para concienciar sobre la importancia de crear una red de apoyo a las víctimas para que denuncien y salgan de esa violencia. Y en USO Illes Balears, un año más, formamos parte de la red

Entra en https://www.uso.es/25n-somos-tu-red-contra-la-violencia-de-genero/ e infórmate de toda la información y reivindicaciones de USO confederal para la campaña por el 25N en este 2021. Y si quieres conocer nuestro manifiesto para la presente campaña, pincha en: Cartel + Manifiesto en español 25N 2021.

La

Esta semana ha tenido lugar en Madrid el Seminario EZA, organizado por USO confederal entre los días 26 y 28. La cita ha servido para conocer en profundidad los efectos ocasionados en la sociedad por la pandemia sanitaria universal de COVID-19, y se ha puesto el prisma en la situación de los colectivos más afectados por la pandemia, el trabajo realizado por las organizaciones sociales para paliar dicha situación y las medidas de empleo puestas en marcha desde las diferentes administraciones públicas.

USO Illes Balears estuvo presente en la cita, concretamente a través

La Unión Europea ha vuelto ha manifestarse. El abogado general de la UE ha indicado que la legislación española que excluye a las empleadas de hogar de las prestaciones por desempleo es contraria al derecho comunitario. Destaca, además, que existe una desventaja particular: “ello constituye una discriminación indirecta por razón de sexo y no justificada por objetivos legítimos y ajenos a toda discriminación basada en el sexo”. Se trata de unas conclusiones no vinculantes, pero sugerentes para el Tribunal Europeo.

El abogado general de la UE defiende que todos los estados tienen que

Las compañeras de USO confederal nos traen hoy extensas y analíticas entradas sobre dos asuntos de máxima actualidad en el ámbito socio-laboral, puesto que han sido aprobados por el Gobierno de España en las últimas horas: prórroga del Plan Me Cuida hasta febrero de 2022 y nueva subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para las personas trabajadoras.

Por una parte, el Consejo de Ministros aprobó ayer la sexta prórroga del ‘Plan ME CUIDA’, que seguirá vigente hasta el 22 de febrero de 2022. La renovación de este plan viene acompañada de la

La igualdad salarial sigue siendo una asignatura pendiente en España. La situación de la mujer en el mercado laboral y la pandemia no han contribuido a acabar con la brecha salarial

Este 18 de septiembre se celebra, por segundo año consecutivo, el Día Internacional de la Igualdad Salarial. La fecha, que se pretende reivindicar la igualdad de oportunidades económicas para hombres y mujeres, fue declarada como tal por la ONU en 2020, después de que la pandemia supusiera un crecimiento de la brecha de género e importantes retrocesos en materia de igualdad retributiva.

Las

Las nuevas tecnologías y las redes sociales se han convertido en una extensión del acoso sexual y la violencia de género a través de figuras como ciberacoso, stalking, sextortion, doxing y otras, peligrosa vertiente que sufren especialmente mujeres y menores.

Así, las redes sociales se han convertido en vidas paralelas en las que parece existir inmunidad para poder insultar, denigrar, amenazar y acosar, especialmente utilizando el sexo en sus diferentes vertientes. Existen diversas formas de lo que empieza a llamarse ciberviolencia contra mujeres y niñas. Algunas de ellas se ejercen también contra niños:

el ciberacoso o stalking.
la pornografía