Categoria: ‘2023’

Todo trabajador/a puede denunciar ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) hechos que puedan constituir infracción en materia laboral, seguridad y salud laboral, seguridad social, de empleo, etc.

La denuncia se realiza por escrito en las Inspecciones Provinciales de Trabajo y Seguridad Social, utilizando una plantilla que podemos descargar, seleccionando el “escrito de denuncia”.

Una vez descargado, pasamos a cumplimentarlo rellenando una serie de datos e información imprescindible, lo cual te detallamos en el siguiente enlace de USO Confederal: https://www.uso.es/como-presentar-una-denuncia-en-inspeccion-de-trabajo-te-lo-explicamos/.

La CRS de USO respaldó en 2022 a 1.300 afiliadas/os afectados por diferentes conflictos (también en les Illes Balears) mediante un total de 304.780,16 euros. Así, el año pasado siguió aumentando la conflictividad que ya despuntó en 2021 y, a pesar de que el montante abonado por la Caja de Resistencia y Solidaridad de USO fue menor en 2022, afectó a más trabajadoras/es afiliados.

En esta ocasión, se abrieron 61 expedientes (en 2021 fueron 51). En aquel año, conflictos muy largos y con muchos trabajadores implicados, como el metal de Cádiz o el transporte

La reforma del Código Penal, además de otras modificaciones, ha incorporado también un nuevo tipo penal de delito en materia laboral, contra los derechos de las personas trabajadoras. Así, la “Ley Orgánica 14/2022, de 22 de diciembre, de transposición de directivas europeas y otras disposiciones para la adaptación de la legislación penal al ordenamiento de la Unión Europea, y reforma de los delitos contra la integridad moral, desórdenes públicos y contrabando de armas de doble uso” ha introducido una modificación del artículo 311 del Código Penal. Entrará en vigor el 12 de

El Mecanismo de Equidad Intergeneracional o MEI es un impuesto introducido en la última reforma de las pensiones y cuyo primer período ha entrado en vigor este 1 de enero de 2023. Según el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, es imprescindible para fortalecer y garantizar las pensiones. Sustituye al denostado factor de sostenibilidad, aunque su espíritu es el mismo. El sindicato USO mantiene que el sistema público de pensiones es perfectamente sostenible únicamente con un empleo estable y a jornada completa que aumente las cotizaciones.

En cualquier caso, te invitamos a que entres

Primer dato de Paro Registrado de 2023, referido, eso sí, al último mes de 2022, y en lo que a les Illes Balears se refiere, el desempleo siguió bajando en diciembre hasta situarse en 35.851 personas, lo que supone el mejor registro para ese mes en toda la serie histórica: un 1,74% de desempleados/as menos que en noviembre, y un 35,95% menos con respecto a diciembre de 2021. Dicho de otro modo: el desempleo descendió en nuestra comunidad en un total de 636 personas entre noviembre y diciembre (dato

2022 terminó con una vorágine legislativa y USO se pregunta si en algún momento esa renovación de leyes llegará, al fin, a la avejentada LOLS. Y es que, la Ley Orgánica de Libertad Sindical cumple y cumple años, y su sistema antidemocrático tiene cada vez menos cabida en una España que pretende ser plural en todos los aspectos, salvo -al parecer- el sindical. La LOLS, de hecho, cumplirá 38 años en 2023 y solo ha sido modificada una vez: en 2015, pero no fue un cambio de calado, únicamente se tocó lo

La subida de las pensiones contributivas será en 2023 del 8,5% (la revalorización más alta de los últimos 15 años), mientras que las no contributivas aumentarán en un 15%. Además, en el nuevo año, la edad ordinaria de jubilación alcanza los 66 años y 4 meses, cuando no se tengan 37 años y 9 meses de cotización, de manera que serán necesarios dos meses más de edad para acceder a la jubilación ordinaria. En el caso de acreditar un período cotizado igual o mayor a 37 años y 9 meses, la persona

Estrenamos 2023 recordándoos que visitando la página web de ORIENTA-USO Illes Balears estaréis al tanto de las ofertas de empleo que actualmente existen en nuestra comunidad, así como de las noticias de nuestra Servicio de Orientación Laboral, cursos de formación, talleres, publicaciones, convenios de colaboración con empresas y muchas otras informaciones.

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