USO te explica qué es el Plan de Igualdad en las empresas y cuándo han de tenerse

Las empresas con más de 50 personas en plantilla deben contar con un plan de igualdad, pero: ¿Qué es ese plan? ¿En qué consisten sus medidas? ¿Qué empresas están obligadas a tenerlo y desde cuándo? Entra en https://www.uso.es/plan-de-igualdad-que-es-que-empresas-deben-tenerlo/ e infórmate en la web de USO confederal acerca de todas las dudas que te surjan.