Posts Tagged ‘Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades’

El Instituto de las Mujeres ha publicado un manual frente al acoso sexual o por razón de sexo en las empresas, que incluye dos modelos de protocolo. El objetivo de este documento es acabar con el acoso sexual en el ámbito laboral, sancionando a las personas que creen situaciones discriminatorias en el trabajo (comentarios o bromas sexuales, contactos indeseados o miradas intimidantes). De esta manera, se podrá garantizar un buen ambiente de trabajo y, por tanto, la igualdad de hombres y mujeres en el entorno laboral.

En la entrada preparada al respecto por USO

Las Guías para la elaboración de Planes de Igualdad en las empresas son ya una realidad. Un paso más en la evolución de esta realidad. Por ello, en USO Illes Balears explicamos en esta entrada todos los aspectos que las nuevas normativas conllevan, tanto enlazando con las disposiciones gubernamentales al respecto como ofreciendo los resúmenes y valoraciones que desde este sindicato hacemos a nivel confederal.

Por una parte, desde la Secretaría confederal de Formación Sindical e Igualdad de USO nos recuerdan que en https://www.igualdadenlaempresa.es/asesoramiento/diagnostico/home.htm podemos encontrar toda la información acerca de las Guías

Nuestro Servicio de Orientación Laboral prosigue en su variada acción, de manera que hoy nos trae dos enlaces de primera relevancia sobre realidades cuya participación y conocimiento debieran calar en la ciudadanía.

Por una parte, animamos a todas las personas a arrimar el hombro con la campaña solidaria de Mallorca Sense Fam, sobre la que puedes saber más en el siguiente enlace: https://orienta.usoib.es/campana-de-accion-solidaria-de-mallorca-sense-fam.

Asimismo, visita http://orienta.usoib.es/el-instituto-de-la-mujer-publica-el-informe-genero-y-cambio-climatico-un-diagnostico-de-situacion y repasa las principales conclusiones y diagnósticos que nos deja el último informe del Instituto de la Mujer acerca de ‘Género y Cambio Climático’.

La crisis sanitaria, social y económica generada por la COVID-19 podría tener un elevado impacto entre las mujeres, que parten de una peor posición para superar esta nueva crisis

El Instituto de la Mujer, ha publicado un informe en el que analiza el impacto de la crisis generada por la COVID-19 sobre las mujeres, con una recopilación de las medias para paliar este impacto puestas en marcha por el Gobierno hasta ahora.

La USO ha analizando dichas medidas y como sindicato independiente reconoce aquellas que son adecuadas y ha hecho crítica constructiva de

El Servicio de Orientación Laboral de USO Illes Balears sigue con su actividad frenética estos días. Hoy nos acerca a dos importantes informaciones acerca de ámbitos y necesidades bien diferentes, pero ambas relevantes.

Por una parte, el IMAS lanza una convocatoria extraordinaria de selección de personal para cubrir diferentes roles en la lucha contra la COVID-19. Se necesitan médicos/as, educadores/as sociales, auxiliares técnicos/as sanitario/as, personal de servicios u oficiales de mantenimiento. Requisitos, plazos y el resto de la información necesaria en: http://orienta.usoib.es/convocatoria-de-seleccion-de-personal-extraordinario-y-de-emergencia-mediante-listados-de-curriculums-covid-19

Además, el Instituto de la Mujer y para la Igualdad