Los ERTE COVID son prorrogados hasta el 31 de marzo, y la reforma laboral adapta los nuevos ERTE

Publicado en el BOE el nuevo decreto que regula la prórroga de los ERTE COVID hasta el 31 de marzo y la transición a los ERTE según la recién aprobada reforma laboral

Los ERTE vinculados a la COVID-19 seguirán vigentes durante el mes de marzo, según regula el Real Decreto-ley 2/2022, de 22 de febrero, que se publicó ayer en el BOE tras ser acordado en el último Consejo de Ministros. En él, se adoptan medidas urgentes para la protección de los trabajadores autónomos, para la transición hacia los mecanismos estructurales de defensa del empleo y para la recuperación económica y social de la isla de La Palma. Además, se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica.

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  • ERTE COVID vs nuevo ERTE según la reforma laboral

Tipos ERTE: COVID vs nuevo ERTE según la reforma laboral

  • Protección de la prestación económica y reducción de exoneraciones

Protección de la prestación económica y reducción de exoneraciones

  • Mecanismo RED
  • Medidas especiales para La Palma
  • Medidas para los trabajadores autónomos