Posts Tagged ‘Permiso retribuido’

Nuevos permisos para cuidados y más familias protegidas en una nueva ley que supone un gran avance en derechos sociales y de conciliación laboral. Entre sus novedades: el permiso retribuido de 5 días anuales para cuidados o la equiparación de los derechos de familias monoparentales a los de familia numerosa

El Consejo de Gobierno ha aprobado esta semana el anteproyecto de Ley de Familias. Se trata de una nueva normativa para mejorar la conciliación laboral del personal trabajador en España. Antes de entrar en vigor, debe pasar por el Congreso, donde aún puede

El anteproyecto de la reforma de la Ley de Salud Sexual y Reproductiva y de la Interrupción Voluntaria del Embarazo, que ha aprobado el Consejo de Ministros, incluye cambios importantes en materia laboral y de igualdad. Así, recoge la creación de una baja laboral para la regla que provoca dolores incapacitantes y un permiso retribuido para las embarazadas a partir de la semana 39 de gestación.

Además, con esta nueva ley, los centros educativos, centros vinculados a los servicios sociales y las prisiones estarán obligadas a garantizar productos higiénicos para la menstruación (compresas,

USO ha solicitado al Ministerio de Igualdad un permiso retribuido para el cuidado de menores positivos en COVID-19 o en cuarentena, así como para atender a mayores y otros familiares dependientes, ante la marcha un tanto irregular del Plan Me Cuida.

Son muchas las familias que tienen problemas para conciliar, especialmente las mujeres. Se trata de un problema que, si bien existe desde el comienzo de la pandemia, se ha intensificado en las últimas semanas.

Entra en https://www.uso.es/uso-solicita-un-permiso-retribuido-para-el-cuidado-de-menores-y-dependientes/ e infórmate al completo del resto de los detalles.

El Estatuto de los Trabajadores NO regula como permiso retribuido acompañar al médico a un menor de 14 años. La confederación de USO analiza la última sentencia emitida por el Supremo, y lo hace en: https://www.uso.es/es-permiso-retribuido-acompanar-al-medico-a-un-menor/.

En el enlace nos explican:

Qué sí recoge el artículo 37.3.d) (acerca de cuándo las personas trabajadoras podrán disfrutar de un permiso retribuido)
¿Qué es un deber inexcusable de carácter público y personal?
Reciente sentencia del Tribunal Supremo
Incluir este permiso a través de la negociación colectiva
Otras cuestiones

Además, en esta entrada nos informan acerca de: ¿Sabes cuáles son los permisos retribuidos,