Categoria: ‘General’

Durante el estado de alarma decretado el pasado 14 de marzo como medida para combatir la expansión de la pandemia de COVID-19, fueron muchas las personas en nuestro país que dejaron de trabajar. El confinamiento, el parón en diferentes actividades laborales, el empleo frecuente de recursos de higiene, limpieza y desinfección, el distanciamiento social y otras muchas consecuencias derivaron del intento de las Autoridades de parar el contagio del SARS-CoV-2 y proteger así la ciudadanía.

Con las medidas, el sistema laboral sufrió, y con ello también el económico y el social,

La Unión Sindical Obrera reclama más atención a las políticas de adaptación al cambio climático en materia socio-laboral para salvar más puestos de trabajo y para ello presenta una carta conjunta a Transición Ecológica para que el Plan de Adaptación al Cambio Climático se fije en el empleo en los sectores sensibles.

Es tiempo de no dejar pasar más tiempo en este ámbito, de mirar al planeta en conjunción con la salvaguarda de los empleos, y de proponer. Así pues, si quieres saber más acerca de nuestras propuestas, visita el siguiente

Tras las noticias de las que dimos buena cuenta la semana pasada, finalmente USO, a través de la representación de su sector aéreo, ha denunciado ante Inspección de Trabajo a Ryanair y su filiar Lauda por estas incumplir la seguridad EASA y la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Tienes todo acerca de esta relevante noticia en: https://www.uso.es/ryanair-y-lauda-incumplen-seguridad-de-easa-y-ley-de-riesgos/

El nuevo paquete de medidas de reactivación de la economía y leyes de recuperación del empleo, destinado a empresas de sectores estratégicos, no ahonda en medidas como regular la ultraactividad o las inaplicaciones, y la confederación de la Unión Sindical Obrera valora esta cuestión al tiempo que pide a la Administración central y en concreto a sus Ministerios con competencias en la materia atender esta acción.

Tienes toda la información en: https://www.uso.es/ultraactividad-e-inaplicaciones-necesarias-para-recuperacion/

La nueva realidad social y laboral en España conlleva el crecimiento de la figura de los trabajadores de plataformas digitales, y son muchas las preguntas que tanto a ellos como a quienes demandan sus servicios les surgen, como la reiterada «¿Soy un falso autónomo?».

Resuelve todas tus dudas en: https://www.uso.es/soy-un-falso-autonomo-dudas-de-trabajadores-de-plataformas-digitales/

La escuela concertada se ha quedado fuera del proyecto nacional de Reconstrucción en materia de medidas educativas y en https://www.uso.es/feuso-pide-reconstruccion-para-toda-la-realidad-educativa/ puedes leer la valoración de la FEUSO en relación a dicha circunstancia.

Nuestro Servicio de Orientación Laboral prosigue en su variada acción, de manera que hoy nos trae dos enlaces de primera relevancia sobre realidades cuya participación y conocimiento debieran calar en la ciudadanía.

Por una parte, animamos a todas las personas a arrimar el hombro con la campaña solidaria de Mallorca Sense Fam, sobre la que puedes saber más en el siguiente enlace: https://orienta.usoib.es/campana-de-accion-solidaria-de-mallorca-sense-fam.

Asimismo, visita http://orienta.usoib.es/el-instituto-de-la-mujer-publica-el-informe-genero-y-cambio-climatico-un-diagnostico-de-situacion y repasa las principales conclusiones y diagnósticos que nos deja el último informe del Instituto de la Mujer acerca de ‘Género y Cambio Climático’.

El Convenio 190 sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, y la Recomendación 206 sobre violencia y acoso, aprobados en la Conferencia Internacional del Trabajo del Centenario en junio de 2019, han entrado en vigor un año después de su aprobación tras la ratificación de los gobiernos de Uruguay y Fiji.

Desde USO lamentamos que el Gobierno español no haya sido pionero en la ratificación de un convenio tan relevante y necesario como este y exigimos que lo ratifique a la mayor brevedad posible.

Tienes

Ya conocemos los datos de Paro Registrado de junio, publicados por el SEPE esta misma mañana. En lo que a nuestra comunidad se refiere, los malos datos, agravados por la caída de empleo en turismo como consecuencia de la crisis sanitaria de COVID-19 y la excesiva dependencia de Balears de este sector, se alterna con algunas señales positivas en aspectos puntuales.

Por una parte, nuestra región alcanzó en junio la cifra de 74.293 personas paradas, lo que supone un contundente 104,26% (37.921 personas) más que hace un año. Por contra, el

Llegan las primeras olas de calor del verano y, dado que será el primero con un aumento exponencial del teletrabajo en nuestro país, en USO te presentamos una serie de claves y explicaciones con las que prevenir males mayores que también se pueden dar al desarrollar la faena desde casa.

Pon atención y consúltalas en: https://www.uso.es/teletrabajo-y-ola-de-calor-como-valorar-las-condiciones-de-trabajo/