Baleares reduce el paro en febrero, pero mantiene su dependencia del turismo y la brecha de género
El paro registrado bajó en febrero en Illes Balears hasta las 27.339 personas, lo que supone 706 desempleados menos que en enero (-2,5 %) y 2.068 menos que hace un año (-7,03 %). Una bajada que se produce en la antesala del inicio de la temporada turística y que vuelve a situar al sector servicios como principal motor del empleo en la comunidad.
La brecha de género continúa siendo una realidad: del total de personas en paro, 15.560 son mujeres frente a 11.779 hombres, reflejando que el desempleo sigue afectando con mayor intensidad a las trabajadoras.
Desde USO-Illes Balears valoramos positivamente el descenso interanual, pero recuerdan que “los datos de febrero responden en gran medida al inicio de la actividad vinculada al turismo y no a un cambio estructural del mercado laboral balear”. El sindicato insiste en que la mejora de las cifras no debe ocultar la elevada dependencia del sector servicios y la estacionalidad que caracteriza al empleo en las islas.
La afiliación crece en paralelo a la bajada del paro
La afiliación a la Seguridad Social en Baleares alcanzó en febrero los 505.280 cotizantes, lo que supone un incremento del 2,75 % respecto al mes anterior y del 1,97 % en comparación interanual.
Sin embargo, desde la organización sindical advierten que “el aumento de personas afiliadas no siempre significa empleo estable y de calidad. La parcialidad, la temporalidad y la rotación siguen marcando el mercado laboral balear, especialmente en los meses previos y posteriores a la temporada alta”.
Reclamamos estabilidad y diversificación económica
Para nosotros, estos datos evidencian la necesidad de avanzar hacia un modelo económico más equilibrado y menos expuesto a los ciclos turísticos. “No podemos depender cada año de la llegada de la temporada para que mejoren las cifras. Baleares necesita industria, servicios públicos reforzados y políticas activas de empleo que generen estabilidad durante todo el año”, señalan desde el sindicato.
La organización reclama medidas específicas para reducir la brecha de género en el empleo y garantizar condiciones laborales dignas, apostando por contratos estables y salarios suficientes.
“Los datos mejoran, pero el reto sigue siendo el mismo: transformar nuestro mercado laboral para que ofrezca seguridad y futuro a la clase trabajadora balear”, concluye Juan Andrés Nogareda coordindor general de USO-Illes Balears.
