Te explicamos qué son los Planes de Pensiones de Empleo aprobados por el Gobierno
El Gobierno ha aprobado el reglamento de planes y fondos de pensiones de empleo. Desde USO analizamos este nuevo Real-Decreto
El pasado 19 de octubre, el BOE publicaba el Real Decreto 885/2022, de 18 de octubre, por el que se modifica el Reglamento de planes y fondos de pensiones, aprobado por el Real Decreto 304/2004, de 20 de febrero, para el impulso de los planes de pensiones de empleo.
El impulso de los sistemas complementarios de pensiones crece a raíz del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de 2021 y de la iniciativa europea de Next Generation EU. Entre las líneas de acción se regula, en el componente nº 30, la “sostenibilidad a largo plazo del sistema público de pensiones en el marco del Pacto de Toledo”. La iniciativa se basa en impulsar los planes de pensiones de empleo y la promoción pública de fondos de pensiones, permitiendo dar cobertura a colectivos de trabajadores sin planes de empleo en sus empresas o a autónomos, así como aumentar la cobertura de los acordados mediante negociación colectiva, preferentemente sectorial.
Esta premisa se cumple estableciendo nuevas figuras dentro del marco de previsión social complementaria en España:
- los Fondos de Pensiones de Empleo de promoción pública abiertos,
- los Planes de Pensiones de Empleo simplificados.
USO confederal analiza todos estos detalles, poniendo el foco en asuntos clave como qué regula el Reglamento de planes y fondos de pensiones de empleo. También en ese enlace podrás repasar la valoración a nivel de sindicato que USO hace sobre el significado que este nuevo plan tiene para el futuro inmediato del sistema público de pensiones, el cual, nos tememos, se verá debilitado en paralelo a una mayor apuesta por los planes privados de pensiones, algo que, obviamente, dejará a mucha gente en situación de mayor vulnerabilidad.
