Ser mujer aún significa sufrir desigualdad laboral en Europa

Peor pagada, más desempleada y 'menos' emprendedora. Esa sigue siendo la triste realidad de las mujeres en Europa a nivel laboral. Que la pandemia sanitaria universal de COVID-19 ha subrayado y ahondado en las diferencias que hay entre hombres y mujeres en todo el mundo, resulta evidente. Pero es que, además, el desarrollo de la igualdad laboral (y en el resto de aspectos) entre mujeres y hombres en nuestro continente ha sufrido un revés en los últimos tiempos. Es por ello que las instituciones europeas ya han presentado su plan para reducirlas durante el periodo comprendido entre 2020 y 2025.

Si quieres saber más acerca de esas medidas, repasa la información que nos trae nuestro Servicio de Orientación Laboral en: https://orienta.usoib.es/ser-mujer-en-europa-peor-pagada-mas-desempleada-y-menos-emprendedora.