TODO LO QUE DEBES SABER SOBRE LAS MEDIDAS DEL GOBIERNO PARA LAS EMPLEADAS DEL HOGAR

El Consejo de Ministros ha aprobado un subsidio extraordinario para empleadas de hogar. Te explicamos todo lo que debes saber sobre esta nueva medida de apoyo

El de las empleadas de hogar es uno de colectivos principales al que se van dirigidas las medidas recogidas en el Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo. Con este decreto se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente a la crisis de la COVID-19 y establece extensamente diferentes medidas de apoyo a trabajadores, consumidores, familias y colectivos vulnerables, además de medidas para paliar los posibles desahucios e impagos de alquiler.

Desde USO te explicamos todos los detalles del nuevo subsidio extraordinario aprobado para las empleadas de hogar y el sector del trabajo doméstico. Para ello, visita el siguiente enlace: https://www.uso.es/subsidio-extraordinario-para-empleadas-de-hogar/

En ese sitio web encontrarás información sobre:

  • Subsidio extraordinario para las empleadas y empleados de hogar
  • ¿Qué personas tienen derecho al subsidio extraordinario?
  • ¿Qué situaciones dan derecho al subsidio extraordinario?
  • ¿Cómo se acreditan estas situaciones?
  • ¿Cuál será la cuantía del subsidio?
  • ¿Cómo se calcula?
  • ¿Existe algún limite en la cantidad que voy a poder cobrar mediante este subsidio?
  • ¿A partir de que fecha se empieza a generar el derecho al subsidio?
  • ¿Puedo trabajar en otras actividades mientras cobro este subsidio extraordinario?
  • ¿Si estoy cobrando el subsidio por incapacidad temporal, puedo percibir este subsidio extraordinario?
  • ¿Y con el permiso retribuido recuperable?
  • ¿Cuánto tiempo percibiré el subsidio extraordinario?
  • ¿Se puede prorrogar?
  • ¿Dónde y cuándo se podrá solicitar el subsidio para empleadas de hogar?

Si tienes alguna duda más, puedes consultar las respuestas a las principales preguntas que nos han hecho llegar las empleadas de hogar desde que se decretó el estado de alarma o ponerte en contacto con nuestro sindicato para que te ayudemos.