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El Convenio 189 de la OIT regula la igualdad de trato de las empleadas domésticas con el resto de personas trabajadoras, asegurando para ellas descansos, vacaciones y el derecho a la protección frente al desempleo.

Este Convenio entró en vigor en 2013, y desde entonces, USO ha solicitado al Gobierno de España la adhesión al mismo para dignificar el empleo doméstico y así combatir la precariedad en ese ámbito, al igual que también otras situaciones que de forma especial se dan en él, como trágicamente comprobamos con los casos de violencia sufridos por