El TJUE respalda a los trabajadores/as en la remuneración de sus vacaciones estando de baja médica
diciembre 22, 2021
USO analiza la sentencia del TJUE que establece el derecho del trabajador a ser remunerado en período de vacaciones sin reducción por baja médica
Una sentencia, recientemente dictada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, establece el derecho del trabajador a percibir una remuneración integra durante el periodo de vacaciones, sin reducciones por baja médica.
El TJUE ha establecido en la sentencia del 9 de diciembre de 2021 (Asunto C-217/20), que los trabajadores que se hallan de baja por enfermedad, tienen derecho a que se les abone la retribución por las vacaciones
Read more
