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Hoy nos hacemos eco de una noticia acontecida en Extremadura pero que podría tener futura vinculación y consecuencias con otros casos dados (o que pudieran darse) en la realidad laboral de cualquier rincón del país.

Recientemente, el Juzgado de lo Social de Cáceres nº 1 ha emitido una sentencia en relación a un accidente de trabajo sufrido por una trabajadora que prestaba servicios en modalidad de teletrabajo desde su domicilio.

Este hecho demuestra que la normativa actualmente existente para regular el teletrabajo es, aún, escasa y demasiado general, obligando al trabajador/a a poner en