Posts Tagged ‘Coronavirus’

AL PIE DEL CAÑÓN EN TIEMPOS DE CONFINAMIENTO, III

Antonio Martínez Baena tiene 38 años y trabaja desde 2002 en Emaya (Empresa Municipal de Palma encargada de la gestión del ciclo integral de aguas -abastecimiento, tratamiento, suministro, saneamiento, reutilización-, la recogida de residuos sólidos urbanos y la limpieza viaria). Concretamente, desarrolla su función como conductor recogedor de primera en la sección de Recogida de día, departamento de Medio Ambiente, puesto que ocupa desde 2007. Comprometido y concienciado con la defensa de los derechos de la clase obrera, es también

El fin del estado de alarma afecta a las bajas por coronavirus de los trabajadores con especial vulnerabilidad, que necesitan que se apruebe un protocolo urgente para estar protegidos

Los procesos de incapacidad temporal o bajas laborales ligadas al coronavirus y que se rigen por la regulación del estado de alarma terminan con él. El fin del estado de alarma a medianoche del sábado al domingo supone también el fin de toda la legislación y medidas excepcionales ligadas a este. Según el artículo 5 de la última prórroga, RD 555/2020, “la superación de

USO ha registrado en el Ministerio de Hacienda una solicitud para que se pongan en marcha medidas fiscales excepcionales para la renta relativas a los ingresos derivados de los ERTE de fuerza mayor por la crisis del coronavirus. Mediante el escrito, nuestro sindicato solicita que los ERTE “no penalicen fiscalmente a los trabajadores afectados. Proponemos que se establezca una medida excepcional de aplicación solo para el ejercicio de la Renta 2020, consistente en que no se considere al SEPE como pagador a efectos de IRPF”, reza el escrito.

Si quieres conocer

Tras la suspensión de los procesos electorales sindicales debido a la declaración del estado de alarma el pasado 14 de marzo, consecuencia de la crisis sanitaria provocada por la pandemia de COVID-19, se reanudan las citas por acuerdo entre los sindicatos

El pasado 12 de marzo, las confederaciones sindicales de UGT, CCOO, USO, CGT y CSIF llegamos al acuerdo de suspender la totalidad de los procesos de elecciones sindicales de los órganos de representación unitaria de las personas trabajadoras por el desarrollo de los acontecimientos en torno a la crisis sanitaria del coronavirus y

A medida que llegamos al fin del estado de alarma decretado por el Gobierno el pasado 14 de marzo como consecuencia de la pandemia de COVID-19, una nueva realidad en el día a día está conformándose en nuestra sociedad. Así pues, y dado que el Ejecutivo ya ha publicado en el BOE Real Decreto-Ley 21/2020, de 9 de junio, las medidas de prevención, contención y coordinación que tendremos que cumplir en la ‘nueva normalidad’ para seguir haciendo frente y controlando la pandemia, te las explicamos en USO.

Para ello, visita  https://www.uso.es/como-sera-la-nueva-normalidad-en-espana/ y

En https://www.uso.es/fases-de-la-desescalada-trabajo-y-movilidad/ te resolvemos todas tus dudas acerca del plan de desescalada y vuelta a la llamada “nueva normalidad” a través de sus cuatro fases, que incidirán en la vuelta al trabajo, al algunas actividades laborales y a la vida personal. *Recordamos que el paso de una fase a otra no es homogéneo en todo el territorio, sino que se hará por provincias, en función del nivel de contagios y la evolución de la pandemia.

En el enlace arriba indicado tienes toda la información acerca de:

Medidas comunes a todas las actividades laborales y personales

Guías sobre la gestión de la vulnerabilidad al coronavirus SARS-CoV-2 de las personas trabajadoras en los diferentes ámbitos

El Ministerio de Sanidad ha publicado sendas guías de gestión de la vulnerabilidad en los ámbitos sanitario y sociosanitario, como también en otros no sanitarios, para evaluar los grupos de riesgo frente al coronavirus SARS-CoV-2 y la enfermedad que acarrea, el COVID-19, para establecer una vía de cómo actuar las personas en sus puestos de trabajo.

Toda la información, de forma detallada y con especial atención a grupo como mujeres embarazadas o personas que

El Real Decreto-ley 15/2020 actualiza las modificaciones, prórrogas o ampliaciones de las principales medidas excepcionales en materia laboral que se habían recogido en el primer gran decreto en este sentido durante el estado de alarma, el RD-ley 8/2020., como consecuencia de la crisis del coronavirus. E

En USO te desgranamos todo lo que este RD-ley añade en nuevos aspectos y consecuencias acerca de:

Prioridad del teletrabajo frente al cese o reducción de la actividad
¿Cuál es la finalidad de promover el teletrabajo por encima de otras modalidades?
¿Qué es el teletrabajo y cómo podemos

Prevención de riesgos en supermercados frente al coronavirus SARS-CoV-2: barreras de protección y distancia de seguridad
Medidas preventivas para proteger a quienes trabajan en caja y a los clientes cuando llegan a esa zona
Prevenir los riesgos por sobrecarga de trabajo en supermercados
Cómo actuar como comprador para no ser una carga añadida para los trabajadores de supermercados

Tienes detallada información sobre todo ello en: https://www.uso.es/prevencion-trabajadores-supermercados-y-clientes-por-covid-19/

También te puede interesar leer más sobre prevención de riesgos frente al coronavirus:

Actualización de medidas de prevención frente al covid-19 decretadas por Sanidad.
Medidas básicas de prevención en el centro de

En este nuevo número de la publicación que cada pocos meses actualizan nuestras compañeras del Servicio de Orientación Laboral de USO Illes Balears, la crisis sanitaria de COVID-19 que poco a poco asola todo el planeta tiene un protagonismo evidente.

Pincha en Boletín 3 ORIENTA abril 2020 y descarga y lee el boletín al completo. Sus páginas vienen en esta ocasión cargadas de información acerca de:

LA CRISIS DEL CORONAVIRUS.
PRESTACIONES Y AYUDAS ECONÓMICAS EN TIEMPOS DE CRISIS.
DATOS DE EMPLEO RELACIONADOS CON LA PANDEMIA DE COVID-19.
FORMACIÓN: SOIB DUAL, PROGRAMAS MIXTOS Y CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD.
IMPACTO LABORAL