USO Confederal alega contra las condiciones del RD para la contratación pública
El secretario general de USO Confederal, Joaquín Pérez, ha registrado hoy las alegaciones del sindicato al Real Decreto que regulará la Comisión Interministerial para la incorporación de criterios sociales en la contratación pública.
La comisión ya fue anulada por sentencia del Tribunal Supremo (1719/2019, de 12 de diciembre), por omitir el trámite de audiencia a los sindicatos en la elaboración de la norma.
“El Supremo reconocía en su fallo la trascendencia de esta norma para todos los trabajadores/as, por regular la contratación pública y su impacto social. Es decir, oportunidades de empleo digno, igualdad entre hombres y mujeres, formación, protección de la salud y la seguridad en el trabajo, lucha contra la exclusión social, etc. Es decir, las funciones principales de todos los sindicatos. Por ello, el Supremo concluía que deben tomarse en cuenta las aportaciones y propuestas de los sindicatos, sin la necesidad de ostentar el carácter de más representativo”, expone Pérez.
La explicación es clara.
Blindar el bisindicalismo también en el seguimiento de la contratación pública
Sin embargo, la nueva redacción del RD “quiere seguir blindando el bisindicalismo de UGT y CCOO como únicos defensores de todos los trabajadores, obviando que estos y estas también eligen a otros muchos sindicatos, y se explicita que solo podrán formar parte de ella los sindicatos más representativos”, explica Pérez.
USO, en sus alegaciones al texto, reclama “que la comisión esté abierta a más organizaciones, como la nuestra (y no solo), que es tercera fuerza sindical del país, con notoria y suficiente implantación en todos los territorios y sectores. Ni la Ley Orgánica de Libertad Sindical ni la propia Constitución Española contemplan estas restricciones al resto de sindicatos cuando se habla de salvaguardar los derechos sociales. De hecho, los incluye en la descripción inherente a cada sindicato”.
