¿Qué has de saber para entender tu nómina de trabajo?
¿Qué es la nómina de trabajo? Se trata del recibo del pago de tu salario como trabajador/a. Se trata de un documento legal que debe conservarse para realizar cualquier tipo de reclamación.
En la nómina están incluidos distintos conceptos, como: salario base, complementos salariales, retenciones, base reguladora y conceptos extrasalariales como dietas, kilometraje, plus de ropa de trabajo, etc. Pero como, desgraciadamente, no siempre resulta fácil entender todos los elementos que componen una nómina, ni se nos informa como debería de ser conveniente, te damos aquí las claves.
Visita https://www.uso.es/no-entiendes-tu-nomina-te-explicamos-los-conceptos-que-incluye/ y verás una completísima entrada de nuestras compañeras de USO confederal explicándote los conceptos que deben incluirse obligatoriamente en una nómina.
Dicho enlace te llevará a informarte sobre las siguientes cuestiones (fotos e imágenes incluidas, para mejor ejemplificación):
- ¿Qué conceptos debe incluir una nómina?
- Encabezado: datos identificativos
- Periodo de liquidación
- Devengos
- ¿Qué son las percepciones salariales en una nómina?
- Las percepciones no salariales
- ¿Qué deducciones se aplican en la nómina?
- Cotizaciones a la Seguridad Social
- Impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF)
- Anticipo
- Valor de los productos recibidos en especie
- Otras deducciones
- Líquido a percibir, lugar de emisión, firma y sello.
- Bases de cotización
