Te explicamos qué es y cómo se regula el Derecho laboral a la desconexión digital
En época de pleno cambio de parte del sistema laboral referido al desempeño de muchos trabajos, siendo la adaptación digital y el teletrabajo realidades cada vez más asentadas, en USO creemos de primera relevancia explicar bien qué es y qué conlleva el derecho a la desconexión digital.
Este derecho en el ámbito laboral consiste en evitar que el trabajador se vea sometido a la presión que puede entrañar que la empresa le siga dando instrucciones fuera de su jornada. Pero, además de ese dato, el derecho a la desconexión digital tienen un significado más amplio y resulta fundamental analizar cómo se regula. Nuestro sindicato te lo explica en: https://www.uso.es/que-es-la-desconexion-digital-como-se-regula/
