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Importantísima noticia la que nos llega por parte del Tribunal Supremo, que observa indicios de inconstitucionalidad en 11 artículos de la ley de formación para el empleo de 2015 y eleva esta cuestión promovida por USO al Constitucional.

El término “organizaciones más representativas” y su utilización para perpetuar el favoritismo sindical a la libertad de la representación más plural llega al fin al Tribunal Constitucional, gracias a la demanda interpuesta por USO en el Supremo contra el Real Decreto que desarrolla la ley de la formación para el empleo. El Alto