La Inspección de Trabajo da la razón a USO en su denuncia
USO vuelve a demostrar que denunciar, investigar y hacer seguimiento de las irregularidades laborales da resultados.
A raíz de los ERE producidos en enero de 2025, desde USO Sector Aéreo detectamos posibles irregularidades en las cotizaciones de dos trabajadores y presentamos la primera denuncia ante la Inspección de Trabajo en Barcelona.
Posteriormente, el 7 de abril de 2025, USO presentó una primera denuncia ante la Inspección de Trabajo en Palma por las cotizaciones de dos trabajadores. Ante la detección de nuevas posibles irregularidades, el 18 de febrero de 2026 ampliamos la denuncia, incorporando el nombre de todos los afiliados y simpatizantes afectados.
El trabajo dio sus frutos.
El 9 de febrero de 2026, la Inspección de Trabajo constató la existencia de diferencias de cotización y requirió a la empresa para que procediera a su regularización.
Y, tras las actuaciones derivadas de las denuncias presentadas por USO, la resolución de 30 de septiembre de 2026 confirma que la empresa ha realizado una regularización masiva de las cotizaciones, afectando a la totalidad de la plantilla que presentaba posibles discrepancias.
Según consta en el informe de la Inspección, tras las actuaciones inspectoras se comprobó que la empresa procedió voluntariamente a ejecutar un proceso de regularización masiva de cotizaciones respecto de la totalidad de la plantilla, ante posibles discrepancias o descubiertos en el periodo analizado.
Un resultado fruto del seguimiento y la insistencia
Desde USO consideramos fundamental no quedarse únicamente en presentar una denuncia. Hay que detectar las posibles irregularidades, denunciarlas, investigar lo ocurrido y hacer seguimiento hasta el final.
Este caso demuestra la importancia de que los trabajadores conozcan sus derechos y de contar con una organización que defienda esos derechos y acompañe el proceso.
Detectar. Denunciar. Investigar. Llegar hasta el final.
