NUEVOS AVANCES PARA IMPULSAR LOS ESTUDIOS SOBRE LA SALUD DEL PERSONAL DE HANDLING
Hoy, nuestra Ejecutiva junto con el responsable de acción sindical de USO del sector aéreo, Rosendo Aranega, han mantenido una reunión con Catalina Cabrer, Consellera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social del Govern de les Illes Balears, y con Coloma Margarita Capó, directora del Instituto Balear de Seguridad y Salud Laboral (IBASSAL), para trasladarles la realidad laboral y sanitaria del personal de handling del aeropuerto de Son Sant Joan. Y del resto de aeropuerto españoles.
Durante el encuentro se ha asumido el compromiso de:
* Impulsar la creación de un grupo de trabajo que permita abordar específicamente los riesgos laborales y las consecuencias para la salud derivadas del trabajo de handling aeroportuario.
* Establecer contactos con la Universitat de les Illes Balears (UIB) y con su vicerrector de Política Científica e Investigación, el Dr. Víctor Homar, para explorar posibles vías de colaboración y avanzar en la realización de estudios científicos y epidemiológicos sobre nuestro colectivo.
* Mantener una comunicación permanente y un intercambio de información con el IBASSAL, poniendo a su disposición los estudios, documentos y actuaciones recopilados hasta ahora, así como toda la nueva información que pueda resultar relevante.
* Promover nuevos contactos y reuniones con representantes del Govern de les Illes Balears para presentarles la iniciativa y recabar el apoyo político e institucional necesario.
Estos avances se apoyan igualmente en el interés y la disposición inicial manifestados por el Dr. Víctor Homar para estudiar posibles vías de colaboración desde la UIB. La Universidad dispone de capacidad investigadora, medios técnicos y profesionales especializados que podrían contribuir de manera decisiva al desarrollo de los estudios necesarios. Aunque esta colaboración deberá concretarse y formalizarse institucionalmente, existe una base favorable para continuar trabajando conjuntamente.
Todas estas actuaciones constituyen pasos previos y necesarios para fundamentar técnicamente la posible aprobación de coeficientes reductores de la edad de jubilación para el personal de handling aeroportuario, de acuerdo con el procedimiento establecido en la normativa vigente.
Los estudios científicos y epidemiológicos, el análisis de las condiciones reales de trabajo y la colaboración entre instituciones, universidad, organizaciones sindicales y administraciones resultan fundamentales para acreditar la penosidad, toxicidad, peligrosidad e insalubridad de nuestra actividad.
Este encuentro representa un avance importante, aunque todavía queda mucho trabajo por delante. Continuaremos aportando documentación, buscando apoyos y promoviendo la implicación de las instituciones para que la salud del personal de handling sea estudiada con el rigor y la profundidad que merece.
Nuestro agradecimiento a la consellera y a la directora del IBASSAL por su atención, receptividad y disposición para colaborar.
Seguimos avanzando, con constancia y responsabilidad, por un handling digno y por el posible reconocimiento de los coeficientes reductores.
✍️ Apoya la petición:
https://www.change.org/Coeficientes-reductores-para-los-trabajadores-del-handling
