SENTENCIA DE LA AUDIENCIA NACIONAL: LOS TRABAJADORES DE T-SYSTEMS, DE ENHORABUENA
La Audiencia Nacional dictó ayer sentencia contra la empresa tecnológica T-Systems por vulnerar la libertad sindical y anuló la cláusula contractual que impone a los trabajadores la obligatoriedad de realizar guardias, contraviniendo el vigente convenio colectivo.
Según demanda presentada por USO el pasado 2 de octubre de 2019, se solicitaba la “nulidad de la práctica empresarial de incluir en los contratos de trabajo cláusulas que establezcan la obligatoriedad del sistema de guardias y la vulneración del derecho a la libertad sindical (…) en su vertiente de negociación colectiva”, dado que T-Systems, a pesar de contar con un convenio colectivo en el que quedaba explicitado que las guardias eran voluntarias, incluía en los contratos la mencionada cláusula de “obligatoriedad de la realización del servicio de guardias” que esta sentencia anula.
Además, queda probado que hay una “vulneración del derecho a la libertad sindical (…) y en consecuencia se condena a la empresa al abono a cada una de las organizaciones sindicales actoras (USO, entre ellas) de una indemnización de 3.126 euros por el daño moral producido”.
Más allá de la indemnización y de la revocación de la abusiva cláusula, la sentencia destaca por la condena a renegociar condiciones de trabajo en cada contrato por debajo del paraguas común y más garantista del convenio colectivo, lo cual, junto con el hecho de que "a los trabajadores se les reconozcan las condiciones comunes y más favorables de las que goza el conjunto de la plantilla”, como valoraba ayer el compañero Sergio Fernández, secretario general de la sección sindical de USO en T-Systems, alegra a todos los que formamos parte de la familia USO, sindicato que ha liderado este proceso.
Con todo ello, también en Illes Balears nos congratulamos por esta resolución, ya que los miembros de la plantilla afectados que trabajan en la sede de T-Systems en nuestra región serán también compensados en virtud a lo dictaminado por la sentencia, la cual implica, además, a trabajadores de otros centros de trabajo que T-Systems tiene en el resto del país y que han visto adendada esa cláusula en un anexo del contrato (310 personas en total, a fecha de la demanda).
