PRESUPUESTOS GOIB 2020: USO PRESENTA ENMIENDAS EN REUNIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN

USO Illes Balears se reunió en la tarde de ayer con la Consellera de Hacienda, Rosario Sánchez, la titular de Administraciones Públicas, Isabel Castro, y el director general de Presupuestos, Joan Ignasi Morey, quienes explicaron a José Ucendo, secretario general de FAC-USOIB (a la izquierda en la foto) los Presupuestos Generales del GOIB para 2020.

Entre las Enmiendas que Ucendo presentó al documento, destacan:

1.- Que los PG del GOIB para el año 2020 incrementen las partidas que mantengan el estado del bienestar (sanidad, educación, servicios sociales, dependencia y cualquier otro sector que ayude a nuestra comunidad).

2.- Respetar lo pactado en el sector de la educación concertada, entre lo que cabe destacar:

-El desarrollo final del acuerdo de 2016 que contempla el abono de nuevos sexenios, la paga de 25 años para los trabajadores de centros concertados (ordinarios y de educación especial).

-El aumento de la financiación de los los gastos de los centros, con los que se pagan los salarios del PAS y del personal complementario, con la finalidad de aumentar el CRIB y actualizar los retrasos de sus nóminas.

3.- Con respecto al personal del GOIB:

a) Que los empleados públicos no sufran ningún tipo de recorte en derechos y salarios, y que se realicen los incrementos monetarios y de derechos correspondientes. Se ha incrementado el 16% en la partida de asesores, y no se entendería que el resto de trabajadores y trabajadoras sufrieran recorte alguno.

b) Oferta Pública de Empleo, art. 18: habilitación de un número de plazas para las que están en fraude de ley, delimitando así tres grupos: Promoción interna / Plazas en fraude de ley / Turno libre.

c) Carrera Profesional:

-Recuperación del 5% en las cuantías por este concepto en servicios generales, porque los funcionarios del IB-Salut lo han conseguido este año, y tenemos el mismo acuerdo-marco de carrera profesional.

-Reservar una partida presupuestaria para hacer frente a la sentencia ganada por este sindicato (USO) en el Tribunal Supremo, que obliga a pagar la carrera profesional a todo el personal laboral temporal e interino con más de 5 años de antigüedad.

-Hacer extensivo este derecho a los funcionarios interinos que cumplan con las condiciones de la carrera profesional. Y por último, los plazos del pago.

d) Sector Público Instrumental:

-Eliminación de las partes de la disposición adicional 15, que limitan derechos y cantidades a todo este personal.
-Establecer las medidas necesarias para pasar el personal del sector público instrumental a personal laboral dependiente directamente del GOIB y así aplicarles el convenio colectivo de la CAIB.

En palabras de nuestro secretario general en la FAC-USOIB, Pepe Ucendo, "en principio salimos contentos de la reunión porque parece haber una predisposición de la Administración a mantener y ampliar el carácter social de los Presupuestos, así como las miras de proteger las plazas, derechos y condiciones del personal de trabajo. Evidentemente, de pasar el tiempo y no cumplirse lo anterior en los términos hablados, no dejaremos de actuar".